岗位职责:
1、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
2、确定销售部门目标体系和销售配额;
3、负责销售渠道和客户的管理;
4、组建销售队伍,培训销售人员;
5、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1、高中及以上学历,专业不限(优秀者可放宽条件);
2、1年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
工作时间:9:00-12:00 14:00-18:00